Módulos Cálculos Trabalhistas Básico e Cálculos Trabalhistas Avançado

R$ 697,00

A Academia da Perícia ministra cursos de Pós Graduação Latus Senso de Pericia Trabalhista e, excepcionalmente neste ano estará oportunizando que pessoas que não estão realizando a Pós graduação possa cursar  dois módulos na modalidade cursos Livres. Caso o aluno venha, dentro de dois anos cursar a pós  graduação poderá solicitar aproveitamento destas disciplinas cursadas. São eles os módulos de: MÓDULO CÁLCULOS TRABALHISTAS BÁSICO e MÓDULO CÁLCULOS TRABALHISTAS AVANÇADO.

Categoria:

MÓDULO CÁLCULOS TRABALHISTAS BÁSICO

  1. SALÁRIO (conceito, tipos, formas de pagamento, salário base, prazo de pagamento, complessivo, salário mínimo nacional, pisos, pisos estaduais, medidas de proteção ao salário contra abusos do empregador;
  2. REMUNERAÇÃO (, conceito, composição, inferior ao Salário mínimo);
  3. Adicionais: Insalubridade, Periculosidade, demais adicionais (noturno, horas extras);
  4. Jornada de Trabalho (mínima, por tempo parcial, 12 X 36, Jornadas especiais; jornada de trabalho móvel, intervalo intrajornada e Inter jornada, dispensa do controle de jornada, Repouso semanal remunerado;

Datas: 30.06;02.07, 07.07 e 09.07 (segundas e quartas-feiras)

Horário das 19:30 às 22:30.

MÓDULO CÁLCULOS TRABALHISTAS AVANÇADO

  1. Férias (períodos aquisitivos e concessivos, contagem de avos, regras para concessão, períodos mínimos e máximos, remuneração, remuneração em dobro, fracionamento, aspectos familiares, aspectos etários, não concessão, faltas injustificadas, regime de tempo parcial, perda do direito das férias, cálculos, casos especiais).
  2. Décimo Terceiro (Fundamentação legal, beneficiários, tipos de 13º Salário, base de cálculo, proporcionalidade, doença, acidente, prazos de pagamento, incidências tributarias, cálculos, horas extras, adicional noturno, insalubridade e periculosidade,
  3. Rescisões de Contrato de Trabalho (situações a serem consideradas antes do aviso prévio, formas de aviso prévio, ausência do aviso prévio, prazos do aviso prévio, Redução da jornada, pedido de demissão, dispensa sem justa causa, remuneração, faltas graves, reajustes de salários durante o aviso prévio, indenização adicional lei 7238/84, lei 12.506, rescisão por mútuo acordo, modalidades de rescisão, assistência e ou homologação.

Datas: 28.07;30.07, 11.08 e 13.08 (segundas e quartas-feiras)

Horário das 19:30 às 22:30.

Professor Luiz Fernando Branco Lemos

Professor das disciplinas práticas de cálculos trabalhistas.

É técnico em Contabilidade, Contador formado pela Faculdade Porto Alegrense – FAPA, Possui Pós Graduação em Gestão do Capital Humano – Gescaph – Também pela Faculdade Porto Alegrense. Possui Mestrado em Controladoria com Ênfase em Finanças pela Unisinos.
Possui 18 anos de Docência em Ensino Superior em Graduação e Pós Graduação. Preside o Sindicato dos Empregados em Contabilidade do RS, exerceu a função de  Secretário de Relações do Trabalho da Federação dos Trabalhadores no Comércio de Bens e Serviços do Estado do Rio Grande do Sul – Fecosul, sendo responsável por elaboração de mais de 200 convenções anuais no ramo do comércio e serviços, atua na negociação de Instrumentos coletivos que normatizam Participação nos Lucros e Resultados de Empresas como Quero-Quero, Zaffari, Panvel etc. Atualmente é Secretário Geral da Fecosul. Assessora e realiza pareceres para Escritórios de Advocacia na recuperação de valores de Inss cobrados indevidamente. Atua como perito assistente na Justiça do Trabalho. É coordenador da Pós Graduação em Gestão do Capital Humano – Gescap – Ministrado pela AGESCONH – Academia da Gestão do Conhecimento.